– İşi ilk defada, doğru ve tam yapmak.
– Başarıları takdir etmek ve ödüllendirmek.
– Sorun odaklı değil, çözüm odaklı olmak.
– Kararlılık ve tutarlılık içinde olmak.
– Sevgi, hoşgörü, nezaket, saygı ve güvene dayalı iletişim kurmak.
– Yenilikçi ve değişime açık yönetim uygulamak.
– Faaliyetlerimizde farkındalık oluşturmak, sosyal fayda ve “ÖNCE İNSAN” temelli olmak.
